+372 56 601 401
info@disainivoti.ee
Facebook
Facebook
DISAINIVÕTI – Sinu strateegiline partner organisatsiooni ja teenuste arendamisel
Avaleht
Teenused
Teenuste disain
Teenusedisaini ja koosloome projektid
Kliendikogemuse disain
Klienditeekonna kaardistamine
Kliendiuuringud
Bränding
Visiooni, missiooni, väärtuste sõnastamine
Logod ja kujundustööd
Teenuste/toodete pildistamine
Rebränding
Kodulehe loomine
Copywriting
Turundustugi
Coaching
Supervisioon
Koolitused
TEENUSTE ARENDAMINE
Teenuste disain
Haridusteenuste disain
Teenusedisain väikeettevõtetele
Teenusedisain ilusalongidele
Klienditeekonna kaardistamine
Kliendikogemuse disain
Kuidas kliente hoida ja leida
Väärtuspakkumise koolitus
Innovatsiooni töötoad
Tee ise koduleht – WordPressi ABC
WordPressi koolitus
ORGANISATSIOONI ARENDAMINE
Visiooni/missiooni sõnastamine
Muutuste juhtimine ja innovatsiooni eestvedamine juhtidele
Ärimudeli koolitus
Brändingu koolitus
Supervisioon ja coaching
Meeskonnakoolitused
HARIDUSE INNOVATSIOON
Muutuste juhtimise ja innovatsiooni eestvedamise kursus
Kuidas luua visiooni, millega teised tahavad kaasa tulla?
Läbirääkimiste kunst & empaatia
Vaimustamise & vaimustumise kunst juhi töös
SUPERVISIOON JA COACHING
Supervisioon
Coaching – Pärnu, Viljandi, Läänemaa
Tehtud tööd
Meist
Agnes Pulk – teenusedisainer, koolitaja
Joel Pulk – coach, superviisor
Johannes Veike – Graafiline disainer, fotograaf, turundus
Kontaktid
Kasulik
Select Page
Sidusgruppide uuringud
Vaata meie populaarseid koolitusi!
Alustame koostööd
Kliendikesksete teenuste arendamine
Bränding
Veebilehed
Sisutekstide loomine
Turundustugi
Konsultatsioon
Koolitused
Huvitavat lugemist
VIDEO: Disainivõtme jõulutervitus klientidele, partneritele ja sõpradele!
Telli oma organisatsioonile põnev online meeskonnakoolitus!
Kaasaegne juht peab oskama oma meeskondi inspireerida ja innustada, ta ei tohi olla leige.
Innovatsioon saab alguse oma klientide suurepärasest tundmisest
KOOLITUS: Kuidas luua visiooni, millega teised tahavad kaasa tulla?
Pin It on Pinterest
Share This
Pinterest
Gmail
Print Friendly
Like
